亚洲地区new things | 新加坡初创「CoachHub」获Sofina、SoftBank领投2亿美元C轮融资，主打订阅式数字化员工培训

据外媒TechCrunch报道，数字化专业培训网络服务项目「CoachHub」更进一步达成协议顺利进行2亿美元的C轮并转资者，将进一步在亚太地区和世界范围扩充。本轮由Sofina和Softbank Vision Fund 2领并转，回归并转资者Molten Ventures、Silicon Valley Bank/SVB Capital、HV Capital、Signal Ventures Capital和Speedinvest跟并转。截止现阶段所，这家初创Corporation累计并转资者总量已达到3.3亿美元。

「CoachHub」由Yannis Niebelschuetz和他的兄弟Matti于2018年建立联系创办，于一年前所进到亚太低价，办事处位于印尼。

该网络服务项目汇聚了来自90个东欧国家的3500多名外事教练团，与500多家Corporation合作，其中包括可口可乐、达能、丰田、路易威登、欧莱雅、瑞士信贷和推特等。该网络服务项目利用其人工智能技术将雇主与教练团进行转换，包括各类技巧专业培训。

“事实上，粗技巧是生涯中取得飞跃的理应，减低粗技巧可以对企业主和一线雇主的发挥显现出不小的影响。”Niebelschuetz说明。

「CoachHub」也包括理智上的背书。建立联系创建人说明：“这场SARS让人们开始担忧雇主的大方度、人际关系健康和留存率，跨国企业也开始察觉到理智背书是留住雇主的重要境况。对雇主福利的并转资只能极大地强化雇主的人际关系境况，帮助他们消除影响，助长工作的意义和能够。”

本轮新资金将用于人材招聘。「CoachHub」原计划在今年年底前所将雇主000人从850人上升到1000人，该Corporation现阶段所在亚洲有50名雇主，原计划优先在印尼扩充，着重演进印尼、大马和马达加斯加低价，其次是斯里兰卡和菲律宾，并随着业务量的增长相应地扩招人材。

「CoachHub」按照每人每月的方式收取订阅费用，而不是根据专业培训课堂收费。Niebelschuetz说明，回避这种定价工具是为了“让跨国企业在使用专业培训服务项目使愈发灵活”。

“这也是我们的客户倾向于与我们订立多年合同的原因。他们看到了数字化雇主专业培训的内涵，不仅是针对现在这个类似时期，更有一个长远的近来。”他缺少道。

「CoachHub」网络服务项目背书14种口语，网络服务项目上所有的教练团共有可以说60种口语。Niebelschuetz说明，Corporation还将专注于行为科学等层面的学术研究。

竞品层面，其他数字专业培训网络服务项目还包括「Sharpist」、「BetterUp」等。Niebelschuetz说明：“我们才会将自己与其他机构比较，因为我们知道现阶段所最大者的竞争对手是‘现状’，即跨国企业尤其回避的培养人材的‘传统文化工具’。”