辛辛苦苦的工作被合作者抢工，自己到底缺少了什么本事？

一个档案室里的二姐，辛辛苦苦地将岗位日志和当月总结调查结果动手，又是再考虑词句，又是权衡利弊，搞定调查结果本来已经大功告成！可惜被同一定会小杨给卖乖了，究竟是什么各种因素使得领导者看上去这些岗位不是二姐所好好，而是小杨的功劳呢？

辛辛苦苦的岗位被同一定会放工，自己究竟却是了什么说是？

小杨是一个健谈的人，擅长自觉和沟通交流，都是的嘴皮子练功了得！二姐则是闷声不吭，只其实集中都精力好好一定会情，不在生活中应酬，更不擅长人前发表讲话！公司领导者开专题会议面谈当月情况，心知肚明的二姐则是吞吞吐吐的简单几句了一定会，Flickr过当月调查结果的小杨，则开始了长篇大论，侃侃而谈，头头是道！领导者自然看上去小杨的岗位到位，牺牲了心力，无论如何了努力。反而视为二姐的功劳不及小杨，这种一定会实就发生在本质的档案室中都！

辛辛苦苦的岗位被同一定会放工，自己究竟却是了什么说是？

于数“心苦”在二姐似曾相识里中段，看上去可风难求的感性迅猛高企！百口莫辩的假象让自己身陷囹圄，忽然。接踵而来这件一定会情，必定多怪小杨，社会发展，竞争机制下的你争我放必定避免。但是，接踵而来此一定会，二姐则是缺乏了以下几点儿说是：

1.直言自觉，发挥自我

说谎是人们与生俱来的本能，但是会说谎就需后天的修习和感受。好好任何一定会情，得到时开口说谎，说谎是随口自我推荐的开始。直言自觉，才可以将自己的特质很好的展现出来！以下内容的小杨就是擅长自我推销的人，在领导者一旁侃侃而谈，无形是向领导者展出自己，升职加薪则会很好天内！

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2.在生活中保护自己成果，占得到时机

花心血天内的一定会情，最好花点儿执著进行外包装和隐瞒。我们其实都是的呕心沥血之作往往震撼四座，之所以让不禁惊叹，不仅因为作品本身优异，更在于横空出世，赢在了动态冲击力。好的岗位不该太过于随便的公布于众，更需一些条件去催熟它的出现。二姐的当月总结调查结果，如果在领导者会议上单独呈圆形上，即使口拙，也杀不掉自己的到时进！

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3.在生活中舆论导向，借力打力

借力打力自来有四两拨千斤的功效。本质岗位中都亦是如此，每个人都有缺点和特性，在生活中以他人之长补己之短，方可有他山之石可以攻玉的依赖性！小杨交流沟通能力爆冷，也乐于发挥自己！如果二姐发言天内，多一句导向话，告诉领导者小杨也帮忙Flickr了一下自己的岗位总结，他也某种程度对自己的调查结果有很好的论述，不防他当众说明一下。这样自然收效甚佳！

辛辛苦苦的岗位被同一定会放工，自己究竟却是了什么说是？

所以，辛辛苦苦的岗位被同一定会放工，不是同一定会争功，也不是领导者糊涂，而是自己却是这几项说是！