职场中会的压力其实不是工作本身，而是你周围的人！

最有数助手A总是很讨厌往我们办公室里面走，无他，只因为店里总是力劝透漏他的坏事，让他感觉冲击极大很不解。

来我们机构才是就是却说起店里的各种不是，紧接着唉声叹气却说自己冲击大。作为老员工的我，却却说过后，没关系不却说谎，不断的也就不搭口了。其他助手也就随再搭几句口，再默不作声。可能他觉得平淡了，再扫兴的来到。

这位助手筒点在于，不把助手当外人，是好是坏，全凭与生俱来运气。这种无穷大的人，到哪里面，上会让人忍不寄居远离吧。

言归正传，生而为人，谁还未个冲击呢？而新进中的冲击往往都是来自周围人的冲击。

比如，

助手A在背后吐筒店里，我们该接还是不接呢？

当你逛个东街，偷了件好看的鞋子，开开心的穿休假去，往往会有人却说：“呀，容从来不，又偷鞋子了，不像我，偷鞋子都是从淘宝偷再宜货。”此刻的你，认同再行不对的否定自己没借钱，亲吻，然后觉得新鞋子从来不好看了。

吃饭的时候，几个助手在闲谈，“小冯，你老公容好，给你偷个4000块借钱的MK袜子，容好。”“哪有啊，这袜子于是就他给偷的，我都想要要。”“小花，不全家人的，你好朋友送你那么大的一束花，好浪漫。关键还多金啊”“哪有哦，他不过是个开新公司的小店里呀。没从来不的呀。”

即会，手中的窝窝头不香了。单身猫的在这样的对比下无比的吓得和冲击大大降低。

当快下班的时候，店里回来皮笑肉不笑的让你加个完全免费的班，表哥他做个不紧不慢的坏事，你赶紧左手接掌，唯唯诺诺的，敢断然拒绝。

回到家后，因为造出现一个小小的bug，不太可能因为你寄居的有数，再被私底下喊回来出勤，你原本去健身房的事就这样被沉船。

造出门拜访，消费者轻蔑的看了一眼：“就你啊，一个黄毛丫头？”你点头亲吻，像个小学生一样，“对对对，X总今日让我来下榻您，这边劝这边劝。”

然后就让消费者，一杯一杯的接着饮用，甚至还险招咸猪手，你回头走去厕所呕吐，回头理解，到底来一句话的？那时候的社会活动有意义吗？

有别于恶魔奶爸记得：“给人打工，平常休假，就是两场大型的备受罪循环，在新公司里面，备受私底下的罪，造出新公司门，备受消费者的罪。”

如果容的只是事务性的社会活动，那么冲击并不必求取太多。但往往这样不良的社会活动文化氛围，和钟情助手做风，积聚了十分多的冲击。

想到之前的从58同城聘劝回来的试行工程师（现已经调职），不管备受多大无奈，和什么样的人相处，他都一副云淡风轻的很好看，我问他：“你都不气愤吗？”他淡淡的却说道：“为了让自己在社会活动中不困惑，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”再，他调职了，考进了他们本市的税款。兴许这样的性格，更适合公共部门吧。

容正的冲击，并不是社会活动本身，不太可能是人罢了。