梅赛德斯-奔驰在华本土化生产17周年 第400万辆猛狮下线

加速推进碳里面和产出的下决心和实力。2019年，保时捷指出“2039未来”，专注最晚到2039年解决问题商用车也新车也季中的碳里面和。保时捷解决问题碳里面和的了政府不局限于厂家本身，而是贯穿于摩托车也价值链的各个环节，覆盖系统设计开发设计、原材料网络网络服务、产出生产、车也辆常用周期性及回收为了让。

2021年，南京雪地视作南京下半年转售粉红色电力该公司的大该公司之一。此外，南京雪地还应用数字通讯设备和粉红色设施减碳降耗，专注解决问题无纸化产出。通过部署粉红色物流，南京雪地常用尿素套装代替都只纸套装，2022年节约的布料相等于130万颗树，约为5个南京奥林匹克公园国土面积。密云钢铁厂厂区还充份利用“厂区顶棚中庭”建筑物结构为了让自然光照明，在减碳的同时创造更舒适的岗位环境污染。

同时，南京雪地还提高自制粉红色核能分之一比，应用光伏水力发电系统设计，装配和常用的太阳能充电垫总国土面积大约 22 万平方米，年水力发电总量可达 3,800 万千瓦时。同时，地源热泵通过水与地能来进行冷热比如说，每年节约用电190万度。的水清淤种系统和里面水尿素为了让种系统每年可减少自来水常用35万吨，约合6,000多人1年的常规生产量。南京雪地还持续性开展植林活动，目前钢铁厂总减碳国土面积约83万平方米， 约等于116个足球场。

赋能人力资源，与大该公司共同接吻可持续性的发展再来

对于保时捷而言，人工智能化生产、粉红色产出的一个里面心动力，自始至终在于敢于突破、生活态度卓越的济济人力资源。如今，南京雪地包括高达13,000名管理层的多元化团队，17年来团队之间密切合作合作，让保时捷在华产出补给站引领了奥地利AMG也扩建工程和近现代数据处理创更进一步完美建构。保时捷自始至终秉承育人的的发展初衷，在开发设计、车也款现阶段、摩托车也生产等层面培养了大批出众的欧美人力资源。为加速迎向“下半年电动” 的下一代，南京雪地专门为管理层开展电动车也款产出精神力培训，赞同管理层与该公司一同转型号。此外，南京雪地通过建立高精神力人力资源培养体系，积极促进管理层下半年的发展，与他们一起接吻可持续性的发展的下一代。

充份利用于时髦，为近现代投资者制作有点执著的驾车

20多年来，保时捷自始至终在华的发展、与华共进，不断深耕近现代时髦车也市场需求，充份利用于近现代投资者的运输工具需求量。通过扩大欧美格局、在摩托车也行业的各个层面培养精英，保时捷专注为近现代摩托车也产业促使追加贡献己力。17年间，保时捷商用车也打下基础现阶段产出，南京雪地充份利用尖端产出系统设计和时髦国产季中，不仅视作了南京人工智能化生产的要能，也在全球性时髦摩托车也生产业里面扮演着探索者角色。

本年度5月，保时捷达成协议将促使充份利用于时髦、追加厂家季中，以更出众的厂家组合和更明晰的战略领航电力该公司转子和摩托车也操作系统层面。有如全新EQE的国产和就此并购，保时捷还将不懈前行，一直为近现代投资者制作有点执著的驾车。

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