积极响应国家政策，乐视落实员工雇员育儿假

2022年1月28日，有微信爆料乐视开始采行教养有假，子女恼怒三周岁的父母每年渴望5天长有假教养有假，并贴借助于了类似内外告知的微信聊天相片，称乐视的这波福利妥妥的大力全力支持国家财政政策。

乐视智能生态官方微信“Letv”随后回复表明此事，并足量说“乐视紧跟国家财政政策并大力全力支持，家里有孩子恼怒三周岁的父母每年都能渴望5天的长有假教养有假哦～做乐视的职工还是唯幸福的”乐视视频也在微信下留言，并表示：“不仅减低了长有假教养有假，妈妈们的产有假也有拉长，由原来的98+30天缩减为128+30天，小时候们以前有15天的陪产有假。”

教养有假2021年下半年不久前推借助于不久，据了解，公开落实该财政政策的全国性互联网公司目前仅阿里一家，乐视实施教养有假，造就在互联网公司中起了带头作用。而且月份下半年乐视还官宣鼓励职工生三胎、不采行996工作制，在响应国家财政政策方面乐视以前走在前边。

实际上，乐视职工福利以前都不错，之前还采行过每年除了年有假除此以外12天福利有假、直通接送等。近几年因资金问题虽取消了部份福利，但以前尽最大努力免费职工蓬勃发展，在2021年春季，乐视还启动了“管理学普及教育全力支持计划”，全力支持职工接受管理学普及教育并按比例提前结束房租。

（乐视内外信相片）