薪、管理层是跨国公司“哀求”而无可奈何的不当，房恒隆的黄金年代可谓了无数的财富更进一步，建筑所设计跨国公司方面从业人员待遇也是水涨船高，赚钱容易拔擢快，5年制作方带团队，8年总监年入百万是新兴产业常态