自考生如何就业?让自己辛辛苦苦获得的文凭得到社会更大的承认？

今年将要毕业的874万应届生们，你们还好吗？虽然每年一到毕业季，学生们都哭着喊着说是“最难就业季”，但是今年，疫情来袭，打乱了不少应届生的节奏：延期开学，毕业论文无法顺利进行，复试录取依然不明朗，大家不得不在准备复试和找工作之间摇摆；年前找好了实习单位，年后却无法入职；准备出国留学，却无法考语言……种种难题，真的好让人焦灼。“别说就业了，这样下去毕业都是个问题------”“毕业论文都没法搞，线下招聘会也没有------”“考研成绩不理想，太难了！”这场突如其来的疫情，似乎冻住了招聘的步伐。某一线城市国企HR在知乎上分享自己的招聘见闻，“2020年校招竞争异常激烈，线上线下总计收到8400多份简历，招录比例是1:210，某些岗位竞争甚至比公务员还激烈。”而BOSS直聘发布的《2020年春节后10天人才趋势观察》中的数据更令人担忧——新增应届生岗位规模同比降幅达到49%，百人以下小微企业应届生需求同比降幅更是高达60%。这场疫情也打乱了企业的招聘计划，而且部分企业考虑到经营问题，对于是否招聘新人还处于观望之中。因此，即使已经到手的offer也有可能被“放鸽子”。一位网友分享了自己的真实经历，“年前面试拿到了offer，但回程的高铁停运，在与HR沟通时被委婉地推掉了offer。”这并非个例，有网友面试的公司通知入职后，仅仅几天就调整岗位不招了，而另外一家公司的offer也陷入了无限的等待之中。一位500强企业HR在知乎分享道，“受疫情影响，我司除了少数紧缺岗位外，大部分岗位的招聘工作已经暂停。”还有网友分享自己的遭遇，“公司10月到武汉开拓业务，经过差不多4个月的招兵和培训，准备年后大干一场，结果现在差不多都要撤了，仅剩下3个业务人员。”当然，这还不是全部，还有那些年前离职，打算趁着金三银四找一个称心如意工作的待业人员，以及被减员的人员……一支浩浩荡荡的求职大军正焦灼地搜寻机会。疫情下的毕业季，应届生们都很难，但是，除了烦躁、焦虑，还是应该行动起来，毕竟，这个长假也是自我提升的好时机。而且，在国家层面，已经出台了一系列政策：2月25日，国务院常务会议指出：扩大硕士研究生招生和专升本规模，增加基层医疗、社会服务等岗位招募。这也恰恰印证了，学历，是疫情之下打开理想工作大门的敲门砖，高学历的人还是更占优势的！面对如此严峻的就业形势，对于已经在职或试图寻找新就业机会的你，如果不及时充电提升自己，面对涌进人才市场的新生中坚力量，也将有随时被淘汰出局的危险。而与工作岗位相匹配的学历或者职业资格证书，无疑能够提升你的求职竞争力。最近，尚德君也感觉到，来我们这里报名的学员年龄有下降的趋势。如本科毕业后的小王，就来报名备考研究生了。小王是广东女孩，2018年本科设计专业毕业后，虽然先上了班，但一直没有放弃提升学历的想法，她考虑通过在职方式读研。小王从尚德机构学习规划师小丁那里了解到，因为自己毕业时间短，不能申请MBA，于是决定考取MPAcc。“我打算报中山大学的MPAcc，并在尚德报了名开始备考。”家人得知后也表示了支持。“虽然很多刚上班的毕业生还处在大学时那种喜欢四处玩的状态，但我还是想早点规划好自己的未来。”在尚德，像小王这样刚毕业就想继续提升学历的本科生还有很多，他们不想被时代抛弃，相信这是一个终生学习的时代，唯有不断努力，才能在激烈的社会竞争中脱颖而出，实现自身价值。而今年更是如此。成年人的世界没有“容易”二字，天气在逐渐回暖，勇敢向前，积极乐观，努力过上了自己想要的生活吧，各位同学，加油！