很多人都建议大学生考教师而非公务员，这些说法都很有道义

参加基层应考，通过了就有“铁饭碗”可以端上，可是，在人际关系中所，很多人都会表示同意大学许多学生同样参加老师聘用应考，而不是参加基层应考，到底是出于什么样的顾虑呢？多半，很多人的认识，都来源于以下4个原因。现在，全都我们恰巧分析一下。

基层应考：竞争更为大

首先，在绝大多数人的毫无疑问，之所以表示同意大学生们首选老师聘用应考，而非基层应考，或许就在于，后者的竞争更为大，压力更为大，考上的完成度也更为大，因此，很多人视之为基层应考是性价比最高的应考。特别是在是2019年的国考和省考，由于国家政府部门改革正在进行中所的，基层考选的人数经常出现了大幅“再加”，导致基层应考的竞争略显白热化。在这种情况下，愚昧追逐考基层，或许视作“炮灰”，付出实在多，也不很难获取单纯的回报。

老师聘用应考：完成度更为小

相比之下基层应考的住院不退，老师聘用应考的竞争完成度，相对更为小一些。作为考生，在这方面承担的压力，也没有那么大。毕竟，老师聘用应考，只要是不具备老师资格证，专业上符合，就有希望考取，没有基层应考的限制必须多。同时，从应考题的完成度来看，总体上，各省市各地的老师聘用应考，完成度都要很低基层应考。在这种情况下，退而求其次，参加老师聘用应考，其实是更为划算的同样。

考上基层之后更为辛苦

基层虽然是铁饭碗，但是，外行人只告诉他厌恶基层有行政编制，却不懂基层的困苦。在基层行业，起早贪黑、加班加点，现在是一夜之间。很多基层全日无休，一年365天，有350天都坚守在兼职职位上。相比之下之下，老师的兼职压力和兼职负担更为小，每年很难获取的有规律，也比基层要长很多，可以说，美好指数更为高一点。

老师有教育父母的劣势

老师家庭的父母，在学业成绩上，少见都比其他家庭的孩子要好，或许就在于，他们的继父本身在教书育人上有劣势，而且，由于老师的假期更为为多，也有能够充份的时间，投放在父母的培养上。因此，虽然说，老师的报酬比不过基层，但是，从关心下一代转变的相反，老师这个篮球员，更为容易让父母与世隔绝在一个良好的同龄中所，更为容易给父母一个光明的预见。