专科生怎么报考？有出路吗？

来源：节能 2023年10月17日 12:15

专科生怎么报考？有出路吗？

这个要看自己的成绩，成绩好报好的学校成绩不是很理想，就报好就业的学校。还有就是不管成绩好坏都要把大学读完，顺利毕业，出了学校不管做什么很多时候都需要学历。

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请问学历重要吗？

切身体会：我现在29岁，普通本科毕业，中学教师，年薪八万。我的弟弟是稍好一点的本科毕业，现就任一项目部人事经理，月薪过万，可是不够稳定。我的大学室友A，考了山大的硕士研究生，现在我们原来就读的大学任教，月薪一万多，13个月，编制固定，人随时可退出高就。室友B刚刚博士研究生毕业，A邀请她到我们原来大学去～“博士免考”，可人家看不上。于此同时，我的一些大学专科的亲友有努力几年考上了教师编制的，从业当护士的，男生多在富士康等企业，月薪多在5000左右。而没上过大学的亲友目前所从事的工作大多为销售类或自己创业，能达到月薪5000或创业成功的寥寥无几。以上，所以学历真的很重要。但是，我身边也有个别硕士研究生或本科学生就业不那么顺利的。也有专科生月薪过万，没上大学的同学努力学习已经月薪5000，潜力无穷的。虽然这些是少数。但也证明：毕业之后的学习同样重要。～30岁之后，毕业之后学习与否的差距大概会更明显吧！总结：学历很重要。比学历更重要的是学习力。Everybody，终身学习的社会，加油吧！

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本科和专科一字之差，但学历天壤之别，三本院校和专科如何抉择？

学历和实力天壤之别专科之所以不如本科，就是因为专科在学历上就比本科低一档。专科作为高等教育中最低档的一环，通常就是同学们能够找到工作的差距。目前大部分工作的要求都是，本科及本科以上同学方可报考。所以很多专科生在网上申请工作的时候，就会发现自己投的简历基本上被拒绝了，其实被拒绝很大程度上是因为学历太低。另外，大部分的公务员职位的最低报考要求也是本科及本科以上，所以专科生如果想要有一个更好的未来，最好考虑专升本来提升自己的学历竞争力。毕竟现在的本科生研究生太多了，一个专科生如果不是极度优秀是很难和这些人竞争的。专科考研限制非常多可能很多同学及家长都没听说过专科生也可以考研的。实际上专科生考研的难度是非常大的，因为按照相关政策规定专科生考研需要达到毕业两年以上并且学习能力达到普通大学本科生的水平才可以。所以同学们如果要考专科，还是需要专升本，这样才能达到国家认可的“达到大学本科生的同等学力”。因此对很多专科同学来说，考研基本上是不指望的。如果我们一开始就考上了本科，那么未来无论是发展还是就业面都会更广。俗话说，宁愿去读最差的本科，也不要去读最好的专科。虽然专科学校里也有不少爱学习的同学，但比例较少。整体的学习氛围远远不如本科。环境对于一个人的影响是很大的，如果你周围的人都是很不爱学习的人，即使你有一颗爱学习的心，如果不是自制力很强的学生很容易抵制不住诱惑，放弃学习。把大量的时间花在娱乐方面。人的青春易逝，在最美的时间里放弃学习是最不理智的选择。所以想要在这期间能有一个较大的成长，最好考入一所本科院校。@悟空问答

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河北有哪些正规的五年一贯制的大专院校？

我是一名老师，正好回答你。廊坊卫生职业学院（五年一贯制只有护理专业，也就是毕业后当一名护士，现在就业各方面都很紧缺）。廊坊职业技术学院（五年一贯制专业就多了几个，可上网站查询）。（校址：廊坊市）河北商贸（校址:石家庄）河北外国语学院（校址：石家庄）石家庄科技信息职业学院（校址：石家庄）河北机电职业技术学院（校址：邢台市）保定华中技工学校（原保定市中华技工学校）；河北美术学院；(校址：石家庄）；还有承德和张家口也有3+2的大专院校，就不一一举例了！3+2高职大专报名条件？1、必须是应届初中毕业生2、必须参加本年度中招考试3、必须达到一定分数线初中生读3+2大专的优势？1、耗时短（上学4年实习1年)：2、花费少：3、就业易：4、文凭“硬”：学业期满将颁发国家承认的大专文凭。选择时的注意事项：1、一定要选择国办的学院。（因为学费和享受福利都有国家同步，而且学历证书有保障）2、报名不能犹豫。（3+2的名额少，报名人多，录取按成绩排名优先）3、实地看下食堂和住宿条件，毕竟孩子要在那里住四年。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

首先有偏见很正常，就像富人对穷人有偏见，985和211学校的学生对双非本科生有偏见，本科生对专科生有偏见一样，有对比，就必定会有歧视和偏见，人们通常都会把目光投向美好的，优秀的事物或人。但是也不代表专科生完全就很差，专科生也有比本科生更努力的，只不过数量比较小，毕竟学风肯定达不到双一流大学的学风那么好，但是专科生除了学习其他方面的能力没有理由比同龄人弱，这是生来就平等的东西，基因大部分还是相似的，所以只要专科生肯努力，会混的比谁都过得好，加油

: dongjia汇

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

人类将事物分类是一种知识的管理，将人分类是对人的管理。「物以类聚，人以群分」。人的分类方法有多种，原始时代，重视血缘基因，随着族群竞争趋向激烈，为求生存，更科学化的方法因此诞生。量才而用是人力资源最大化的理想原则，付诸实行时，便要设计各种能力和性格倾向的测量方法，今天的考试是综合了过去千百年来的经验而得出得的模式，但要百分百准确，又谈何容易！内地本科和本专的分流，亦是世界普遍存在的人才管理模式，在资源匮乏的地区，会在较早期便按学童能力作出文理分流，而且不容许横向转换，以免浪费资源，早期的香港亦是这样，六十年代一个小学会考便筛掉九成以上的学童，上到顶端的尖子，只有约1%同龄人口进入香港大学，其馀考入专科学院的也只有几个百分点，七十年代港中大成立、港大增加学位后，大学本科生才增至约3%。但这种过早分配人力的原则，亦做才的错配和浪费。任何考试对人才的测量筛选，都只能达到统计学上的某个相关程度而不能绝对准确，从多年来的人生经验归纳所得，考试成绩和将来的成就没有必然关係，特别是奉行精英教育的年代便更明显，不少相当于本专的专科毕业生，日后都能大放异采，在不同领域上有出众表现，香港工商界中便不乏例子，部份更是没有辉璜学历，靠一技之长而白手兴家。我翻查一下资料，原来内地本科和本专学位已达到升学人口的五成以上，比香港还多，而且参与高考的人数已接近全部同龄人口，按照统计学的大数定律(law of large numbers)，考试对人才量度的准确度还是很高的。要避免沧海遗珠，考试的内容和方式当然要与时并进，不能重蹈科举的旧路。在体制上，亦要保留考试以外的渠道，让一些不适应考试制度但有特殊才能的人得到發挥的机会，曾国藩为满清延寿数十年，成功要素之一是善用人才，他在《原才》一文中説道：「今之君子之在势者，辄曰：“天下无才。”彼自尸于高明之地，不克以己之所向，转移习俗，而陶铸一世之人；而翻(同“反”)谢曰：“无才。”谓之不诬，可乎?否也!十室之邑，有好义之士，其智足以移十人者，必能拔十人中之尤者而材之；其智足以移百人者，必能拔百人中之尤者而材之。然则转移习俗而陶铸一世之人，非特处高明之地者然也，凡一命以上，皆与有责焉者也。」所谓不拒一格降人才，才能补考试的不足，市场经济便可算是其中之一个可行方式。考试制度是中华文明的一个伟大發明，它终结了「上品无寒门，下品无贵族」的局面，让有志苦学而能力出众的人才有上进的机会，虽然不完美，但胜过以血缘做筛选的基础。西方近代流行的所谓愉快学习，对社会基层、特别是有色人种实际是一帖糖衣，製造了黑人的跨代贫穷，华裔老移民不信这套，甚至有虎爸虎妈，下一代才能快速脱贫。香港一些人盲目信奉西方理论，也在基层搞近似愉快学习的教学模式，输在起跑线的现像不容忽视，对社会是隐忧。

: 2002shuanzi

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生差不差不是别人决定的，只有你自己造成的，首先你是专科生，你就你本科低一等，但是你的就业之路同时也比本科生窄了许多！但是未来的路还是你自己选的！先天的你改不了，后天你可以努力，我公司一个专科生还没有毕业，现在销售做的也不错，只要肯努力！你不必本科生差！

: 离海的鱼鱼

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

有的还是有的，出了社会，你就会发现专科生真的是遍地是，找工作也不好找，相对于本科生，本科找工作还是可以的最起码比专科生好找，，反正学历越高越好，找工作也比较好找

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