高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

来源：资讯 2024年01月09日 12:42

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

自考根本没有全日制这一说，别听忽悠。在学校上学自考只是在学校上学了而已，自考也不是全日制。过来人。

: 百度一下余京华

技校毕业颁发的是什么证书？和统招的全日制大专证书有什么区别？

技工学校毕业颁人力资源和社会保障局(厅)印制的技工学校书，而全日制大专就是国家统招生的专科，这个就是平常说的统招大专学历。技工学校分为中技、高技（技师学院）。中等技工学校属于中等教育，是培养中等技术工人，层次上相当于高中，但学历是中技，中级技工；而高技属于高等职业教育，培养高级技术工人，包括技术学院、技师学院、高级技工学校，与大学专科同等层次，但学历是高技，高级技工。全日制大专是一种全天候教学体制的大学。包括普通高校、民办院校（有统招资格）、军事院校、艺术院校、教育都包括在内。学生入学约两个月之后在高等教育网上能够查到学籍，如果不能查到学籍就不是普通高校全日制的学生。毕业的时候、学位证是国家教育部认可的，学习期间必须转档案，一般还需转户口关系等。简单说就是高考统招的大专。全日制的是一种全天候教学体制，是“全日制教育”的简称。意思是通过国家统一组织的每年6月（原为7月）的统一高等院校入学考试,各高校通过省一级招办录取进入各高校就读而获得的学历。统招大专学历证书已经介绍了技工证书和大专的证书，对于两者的教育方式是有差异的，技工学校偏向技术的学习，学习偏低，而大专相对来讲技术层次会高点，学历相对认可度更高。

: sebvina

合肥工业大学宣城校区的跟合肥工业大学本部的一样吗？

有区别，录取分数不一样，也有差别。宣城校区的应该有在合肥工业大学后面注宣城校区。山东大学威海校区就是如此。山大的上面是山东大学，威海的是山东大学（威海校区）。实际是可以看作不同的学校，即便是真的师资共享。以上两校的我没见过，还有疑惑的筒子可以到相应学校的贴吧去问。

: 一巴掌踢飞

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

大专毕业生，刚毕业的五~六年，一般要比大本混的差；以后，很难说谁更好。大专毕业生或更有潜力可挖。销售公司经理、大国企车间主任、个体公司的老板，大多是以前的大专毕业生。从周围A，B，C三个大专生的实例及客观原因，分析如下：1，大专学生学的知识更偏向底层应用，所以毕业分配到一线的企业、基层事业单位的概率比较大。在最初的几年时间，比大本要差，不论是薪资还是工作环境。这就决定了其更多的从事生产一线技术服务、维修服务、销售类的工作。在一线能发挥其在学校专业特长，能打下牢固的基础。在前5~6年，能够把心态调整好，打好基础的人，日后前途广大；反之，就会越混越惨。提前设计好发展曲线，第一步就是打好基础，以求更大发展。A、B、C三人在同一个大专院校毕业，又进入同一家国企。在最初的五年，没什么区别，都很刻苦、努力。绩效基本一样。2，五年后，找到努力方向；十年后，走向极端分化。转变发生存5年后。A君在一次大型的国际展会上，认识了一家美国公司的中国代理，要招聘技术服务人员。A君觉得他很能胜利，毅然辞职。先后从事服务、销售，后成了小地区销售经理、大区代理，十多年后再见到他，已是家产千万了。后期辞职做投资，家产过亿，移民澳洲。B君后来成为国企的销售经理。成为用户信赖的商人，业绩直线上升。C君下海到深圳，搞PCB板开发生产制造，成了合伙人。3，大本与大专毕业生，只要努力肯干，目标明确，都能找到自己的位置，一样能拿高薪，实现自我价值。同时代的大本，大都从事开发、教育、公务员等上升通道。但相比之下，大专毕业生的上升路线更有“财”力。董明珠大姐就是大专毕业，看她的网络直接，一下就7个多亿，多给力！从事销售、老板职业，这是大专生的天赋，很少有能与其比拼的。究其原因，主要是开始几年的基层工作经历。总结：大本、大专，各有其发展之道。只要努力，坚持不懈，人人都会有前途。没有能力，没有想法，再高学历也是白搭。

: llxyexin

女孩子高中毕业，没考上本科。读什么学校，学什么专业好找工作？

个人建议读幼师，出来好找工作，更好找老公

: wuxi18576207009

为什么北京有三十多所中学一本率90%？

一是因为这些学生先因好。他们的父母很多都是清华北大985大学的外地学生毕业后留京的，基本都是全国各地最优秀的人才，遗传因素很重要。二是北京教育资源好。这些学校的教师都是顶尖学校的优秀毕业生，传授点都是考试和人生成长的成功经验，方法科学有效，同时还有众多院士教授和行业精英到校讲课专题辅导，有众多大学和博物馆可参观学习。三是北京的学生积极上进认真学习心理阳光。学习是个苦差事，从小KETPETFCE,学而思高斯猿辅导，花钱不少家长督促，开花结果水到渠成。

: ty_向日葵943

这么多个招聘平台，你觉得哪个比较好？

公司长期合作的话主要两大平台第一，前程无忧主要是招储备型人才，人事部几乎都会按照各部门的要求，筛选出匹配度较高的人才备用，所以反馈速度现在小伙伴们反映比较慢，投出的简历有时几周或者数月之后。第二 boss直聘，现在的反馈速度比较快，能迅速与人事沟通，使求职者和企业能迅速做出判断，衡量彼此的适配度。第三校招，现在大部分企业都主动出击，和相应的学校合作，主要原因是专业学校输出的人才专业对口，缩短了人才与企业在价值观和专业的磨合时间。第四和专业猎头顾问公司合作，是企业招聘高端职位惯用的合作方式，如果现在有猎头顾问找你，问你有没有寻找更好发展平台的想法，恭喜你，你是高端人才啦。其实，对于求职者来说选择平台比较重要，因为求职过程中，内心都是很焦虑的，首先是担心得不到反馈，等待通知期间比较难熬，其次是担心面试是否能通过，这是一个双向选择的过程。所以，建议大家从最基本的简历做起，简历一定要写的简洁，能突出自己的特长和优点，其次是自我介绍，最好能让面试官在最短的时间内了解到你的特长能力优势以及在过往的历练中你应付得最得心应手的工作是什么？为企业创造了怎样的价值，也就是你生产能力，再次就是塑造良好的形象，以上希望对大家有用，加油呀，祝君幸运。

: hujuan401

疫情得到控制，复学在即，疫情期间的网课，你认为有用吗？

疫情期间的网课效率肯定是没有课堂教学高，主要互动性少，你干你的事情，老师讲老师的，互不相干。对着手机听课，很容易分心，这可能跟人有关系，第二个，上网课跟在学校比，真的是太自由了，不用回答问题啥的，对着手机，老师并不知道你在干什么（我们是语音上课的）。所以，我感觉上网课并没有什么用。

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