网易回应一员工去世：将加大力度关心员工心理健康

中新网9月底14日电（中新财经报导 宋宇晟）据悉，有消息称作，一名搜狐职工因临时工不论如何（字符串不存在Bug）被CorporationHR冲击，其后该职工自杀。同时网传图片看出，该职工眼疾抑郁症。

报导告知，9月底14日，搜狐伏羲发表实际上忠公布案发经过及Corporation在此之后期许建议书。

关于案发经过，搜狐实际上忠称作，9月底4日清晨3点，该职工第一次透露自己可能有抑郁倾向，近百几个礼拜饱受失眠折磨。HRBP（人力资源的业务多家Corporation） 在了解到状况后，亦同其安排当天清晨加班。9月底4日至6日在职工加班期间，的业务督导、HR、一个团队威尔森等曾多次致电、交友让他自已养病，并透露项目中牵涉到任何关键问题督导都会兜底负责。9月底5日清晨1点，该职工在一个团队临时工群内回馈美德卫生科检查单，透露已开始吃药治疗。

这封实际上忠还称作，9月底6日晚11点，搜狐告知职工在其居所牵涉到意外后，涉及督导、威尔森第一时间与遗属传递忠息，期盼能去见他最后反面，同时关机申请专项帮扶基金、特殊商业保险理赔等期许金。同时，Corporation希望将反对职工子女的教育费用至22岁大学毕业。

针对网传该职工“经常出现临时工不论如何”“字符串不存在Bug”关键问题，实际上忠解释称作，9月底1日安全部门已对该BUG已完成评估，向该职工级联该BUG评分为“轻危”，触发机率较高，一个团队及督导不能对此追责。9月底1日-5日，的业务督导和一个团队威尔森就此事与他多次传递忠息，强调轻危BUG是常发完全，就算极小机率触发了，一个团队和督导也不能对此追责。

搜狐实际上忠称作，经过合成和分析，专项组暂未发现“HR冲击”涉及的想法和论据。但同时Corporation也希望，如在此之后报告；还有任何论据显然不存在冲击状况，Corporation将明知涉及人员。

搜狐伏羲透露，接下来，除了持续朝向职工及直系遗属，开放长期、系统设计的免费人际关系期许服务项目，还将增大转回针对性，均会组织人际关系健康专场活动，促进人际关系健康保健学问的社会科学宣传品，为有需要的职工提供更多的大学本科为了让。（完）

责任编辑：刘万里 SF014

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