初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

来源：养护 2024年01月11日 12:16

初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

个人建议先提升学历。1.知识的储备是你最可靠的增值资本，从你的提问来看，你对考证没有具体的目标，证书内容庞杂，初中学历不能帮助你做出最优选择。2.不要着急考证，先提升学历，找到适合自己的学习研究方向，再考取相关证书，既能提高你的学习水平，又能发挥证书的最大作用。3.希望你学业顺利，有所成就，做最值得的选择，做最好的自己

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

你没说清楚，工作中的话自然是经验，能让工作更顺手，不犯错误，要是找工作的话，学历一定是第一位，因为学历本身就是学习能力的体现，十年寒窗，努力的人和不努力的不应该是一个水平线，。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我的回答是:学历重要！没有学历，你甚至没有参加工作面试的机会！没有工作经验，你却可以慢慢地积累。而且标准化工厂，只要一个月，甚至一个星期，你就会弄明白你的工作内容，还有方法。虽然学历不是万能的，但是学历却是你进入一家单位的基础。当然如果你只是去当最基本的劳动力，那么学历对你就不再重要。如果你想继续提高自己的职位，工资，那么学历就会显得很重要！两个人同样的工作经验，一个学历高，一个学历低。如果你是老板?你会选择给谁升职?答案是:高学历的，给别人介绍也有面子，看看我身边的经理是博士，我相信现实中是存在的！工作经验，不能完全代表工作能力，只能说明:你在某一个岗位干的时间比较久！工作能力是指:你处理一件事表现出来的一种方法，思维，以及执行力，能够完美的完成领导的任务！最后总结一下:学历虽然不是万能的，但是没有学历是万万不能的！为了自己能够走的更高，更远，努力学习吧！加油！以上是我的观点，希望对你有所帮助。。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

很高兴回答这个问题！我认为学历和工作经验更重要，但是如果必须二选一，我认为，工作经验更为重要。学历只是证明身份的一个东西，学历锻炼你的思维方式，较高的个人素质和职业素养，无论是工作表现，遵守各项规章制度方面，和与流上，都有较好的优势，学习能力也很强。工作经验更为重要是因为无论你学历多高，在工作中，工作经验可以让你避免很多的错误，较为轻松的胜任工作，这是学历没有办法让你做到这一点的。学历是一块敲门砖，工作经验是如何使用这块敲门砖。综上所述，学历和工作经验我认为工作经验更重要！

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请问学历重要吗？

重要。虽然很多鸡汤告诉你学历不重要，甚至马爸爸也说不看学历，但其实都是善意的谎言。同样念4年本科，你想去500强国企，肯定是优先考虑985、211。

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请问学历重要吗？

学历在现实社会越来越重要，学历也刻不容缓，芳芳为您详细列举学历的几大好处，希望对您有所帮助，帮助求职人在职场工作是不可或缺的，现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。因此，要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，就需要继续学习，提升学历，保持并竞争力!现在的企业事业单位不仅对员工能力的要求高，学历也有很高的要求，很多员工辛苦在大企业里拼搏了多年，就等有朝一日能晋升为管理者，却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗?您需要除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势!有了本科和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，例如要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。公务员是当今社会一个热门的职业，稳定、所谓的铁饭碗，很多在职人员或刚入社会的大学生都选择这条路，但是它有非常严格的学历要求，且几乎所有岗位都需要专业对口，比如你想在法院工作，大部分岗位都要求法学类相关专业、如你想在税务局工作，大部分要求财会、数学、金融类专业。在今天的社会，人脉是最大的财富之一，您参与我们的学习，不仅能提高的自身的学历，更能扩大自己的交际圈，优化现有的人脉交际圈，提高自己的交际圈的层次，俗话说在家靠父母，出门靠朋友，您的交际圈扩大了，您的机会也增加了，所以提升学历真的很必要！现在是知识经济的时代，学历是学习的证明，经过学习，能让您不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习能提高您的思考能力，机会是钟情于有准备的人的，只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，您才有十足的信心把握住机会!许多职业资格证书都要学历，如现在公证员、一二级、教师资格证、注册会计师、注册建筑师、人力资源管理师等考试报名条件要求必须是专科或本科以上学历。在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在很多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任。所以啊学历是机会的敲门砖！[耶][耶][耶]

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学历对于找工作真的那么重要吗？

会，学历对工作的影响非常大。莫等到来不及的时候再去想要学历。趁年轻，抓紧拼，不负未来。

: 邢立云

秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

秀才、举人、进士、状元都是我国古代封建社会科举制度的产物。要了解秀才、举人、进士、状元的概念，首先要从科举制度说起。我国古代的科举制度，始于隋朝大业元年(605年)，是隋文帝杨坚设立的，到唐朝得到进一步完善。止于清朝光绪三十一年(1905年)，历时1300多年。科举制度是中国古代封建统治者为选拔人才资源，而设置的一种考试制度。科举制度分院试、乡试、会试、殿试四个阶段。院试也称童子试，考试合格才会取得"秀才"资格；乡试在各省城驻地举行，正榜考取的就称作"举人"；会试在京城举行，录取300名为贡士，第一名叫解元；殿试由皇帝主考，参加考试的贡生，录取后统称"进士"；殿试分三甲录取，第一甲录取三名，第一名即为"状元"，依次第二名榜眼，第三名探花。乡试第一名叫"解元"，会试第一名叫"会元"，殿试第一甲第一名叫"状元"。如果乡试、会试、殿试，同一人都取得第一名，就叫"连中三元"。据历史记载，在1300多年的科举制度历程中，仅有16人获得了连中三元的好彩头。秀才:有文化，属于读书人，可以免除兵役或大部分苛捐杂税，进大堂不用叩头，有一定的社会地位。举人:被人们称为老爷，属体制内的人，可免除全部苛捐杂税，从比衣食无忧，享受政府的特殊津贴，有人送钱送房，还有自愿去做奴仆的。也可出仕为官，多为县级(处级)以下的官吏。进士:古代被视为出仕为官的正途，明正言顺、光明正大。出仕为官，起步就是县处级(正处)干部。状元:在封建社会代表最高学历，每三年才出一位，可直接授于六品官，相当于现在的地市级副职(副厅)领导干部

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