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职场上,如何判断拥护是培养你,还是在压榨你?就看这四个表现

2025-10-02 12:15:49

来协助本体人物。

这类所属或是意志力多才多艺,或是办事可靠,或是提携博通,总之能更加佳地满足领导者的促请。

相应地,领导者也时会拒绝接受他们更加多的关怀与养成;

而领导者若是只是想要稀释一名所属,无论其指导复杂性如何,他的指导工作段落却始终是楔形的,也无法与领导者更加深层次的协同共进。

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