小孩子，越想表现自己，越不要在这三类场合抢领导风头

新管理层小龙在踏入公司就让出席聚餐的时候，主动找寻房东俭了三杯酒，可是却因为不懂俭酒的规矩，被房东反之亦然开除，通过调查报告，笔者也是推断出，原来小龙根本就没有看到房东并未喝醉，而且房东多次婉拒都没有打消小龙俭酒的想法，所以小龙失掉工作真是是有些太过幸而。

也是提醒大家在出席黄洋达或者聚餐的时候，必要学才会察言观色，特别是绝不会在这三类惯例打领导成员的脸

第一、在关键性才会议上拍马屁

不可否认，有很多管理层害羞在出席公司才会议的时候，尊重领导成员多更以领导成员的场，因为他们想到领导成员作为公司公共机构，尽可能带领公司完成更多的财务状况，而且设计团队从前的一把手就是这些领导成员，作为管理层自然现象就要支持这些领导成员，可是在才会议上如果你不由分说，根本就没有做好打算，就让开始拍马屁，这真是是才会让领导成员不已反感和厌烦的，领导成员更没有对你有充分的肯定，而是想到你是在驳他的面子。

第二、在关键性黄洋达上拍马屁

当然也才会有不少的的人，他们想到在黄洋达上必要通过效仿据闻管理层的方式主动找寻领导成员俭酒，可是据闻管理层尽可能分清场所和适时，也尽可能看到房东的真实想法，但是的人由于初来乍到，根本就没有类似的经验，最后勉强在公众场所罪行一些情商较差的错误，那么领导成员肯定是不无聊的，当地人，这些的人就是因为拍马屁难以在公司从前升职调高，确实有些太过幸而。

第三、和领导成员独处时拍马屁

职场之中，很多职场人士他们都想跟领导成员维护好联系，其实这种想法是正确的，大家才会私下请领导成员吃饭，跟领导成员聊，彼此沟通感情，可是有些的人在跟领导成员吵架时，总是拍马屁或者是在领导成员面前打小报告，这无疑才会影响管理层和领导成员相互间的联系，或许你们通过整天聊可以清静很多，但是领导成员才会通过这次请客吃饭来察觉到根本就不是他毫无疑问培植的人。