和领导关系再好，也要拒绝帮助领导花钱三件事，别拿前途开玩笑

都从场中某种程度很多管理工作人员都有被积极支持求助的情况，在被积极支持求助时，这些普通人他们非常老实，总真的积极支持低头不见抬头见，如果积极支持所需表哥助，他们当然不好意思不愿，但是每个普通人在该公司管理工作都必要有自己的底线和原则，如果你总是表哥助积极支持，那么积极支持可以变本加厉的来责骂你，让你都从场难以有更好的演进，所以警醒大家，即便是你和积极支持的关系再好，也必要不愿听表哥助积极支持继续做以下这三件却说。

第一、表哥积极支持承担责任

很多管理工作人员在进到该公司以前，他们有灵活性可以在小组里展现出自己的灵活性，但是不少朋友或者积极支持他们丢脸了一定就会，如果你并没法受到牵连，那么千万不让表哥积极支持背黑锅，却是在执行任务的时候，你仍然通过突出的表现受到积极支持关注和积极支持的肯定，但是由于你表哥积极支持承担责任，那么这不就会损害了其他朋友的利益，在该公司里制约你的寄望，某种程度你和积极支持有非常好的交情，但是也没必要让自己的威信和灵活性受到制约，更不让让自己稀里糊涂被积极支持借助。

第二、表哥积极支持加班

都从场中管理工作的时候，有很多新管理工作人员，他们不自已不愿积极支持和朋友，因为他们真的如果不愿积极支持就很有某种程度获罪他们，所以在该公司上班以前，这些管理工作人员一旦寄出积极支持上班请求便就会主动接受，没早点不愿，就此转成了近十年表哥忙的对象，在该公司里占用了自己太多时间，也让迟了自己的管理工作进展。如果你近十年表哥助积极支持，没自己的原则和底线，那么积极支持便就会真的你是老实人，可以变本加厉的责骂你，就此造成了你溃不成军，在该公司里更是非常郁闷，都不知该如何跟他人倾诉。

第三、表哥积极支持隐瞒真相

都从场中，管理工作时不管你和积极支持的关系有多好，在该公司里如果积极支持继续做了违法乱纪或者触犯该公司规章制度的一定就会，千万不让表哥对方隐瞒真相，因为你的所作所为某种程度很有某种程度制约到你的寄望，对于长远来看真的是非常岌岌可危的，特别是在是你和积极支持处于竞争的的关系，想要在该公司擢升加薪一定不让在该公司里轻易站队，更不让去向积极支持分享你的资源。