最快大专要多久能拿到？
来源：智能 2024年01月07日 12:49
最快大专要多久能拿到？
自考VIP顺利的情况下是一年半至两年（受影响就难说了），收费较高。成考3年起，网络教育两年半，最快是民校的。想要改变这一切，有两种方法：一种是通过努力，把自己的文凭提档升级。另一种是通过努力，提升自己的专业能力，让自己在能力上比本科生甚至研究生更强、更出色。
- mushroomprince
高考不及格该怎么办？还能被录取吗？
感谢邀请！对于高考不及格，也是可能被录取的，主要有两种可能：1、统一加分：高考会对考生满25周岁有加20分的政策，同时公布录取分数线后有时候降20分左右录取，具体以当地政策为准；2、学校调剂：同类专业不同学校录取分的政策不同，也可以请求报考老师及时按照当年政策看是否可以调剂到其它学校；具体更多学历政策解读和备考技巧，可以关注我了解更多，谢谢！
- 九九香小吃培训
辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？
老茶观点：这种就是裸辞后必然会产生的现象，但是也没必要焦虑，毕竟你失业时间才20几天。这个时候调整心态，完善和改进下简历信息，分析下没有面试通知的原因才是重点。没有面试通知的原因有哪些？1、企业招聘有自己的流程，所以需要耐心等待大部分正规的企业在进行人才招聘的时候，都是有自己的一套流程的，不是今天看到你的简历，马上就拿起电话就通知你面试的。正常来说，HR收到你的简历后都会进行初步刷选，通过后把你的简历反馈给用人部门确定，有些中小型企业还需要反馈给高层。这些流程本身都需要花费几天时间。一旦确定了面试名单后，企业会约定一个时间集中面试，这也就是为啥投递的企业越正规，需要等待的时间越长了。老茶就碰到一个朋友，失业后一个月内投了10几家公司，没一家通知面试。这个时候也非常焦虐，不想后面一周就收到5家公司的面试通知，并且很快就通过面试找到满意的工作了。如果你刚好投递的就是这样的企业，那就耐心多等待几天吧。2、简历书写问题多，直接就被拒了正常来说网上投递简历的，都是通过招聘网站投递或是邮件投递的。那么简历书写上面就有技巧了，还有一些细节也是要注意的，否则你的简历根本就没办法出现在HR面前。错别字一定不要有，这个是常见的低级错误。现在人经常用的是拼音输入法，但是很多输入法又会产生一些读音相识，实际却是错别字的内容。书写完简历后，一定要检查错别字，有些挑剔的HR一看到错别字就直接PASS掉简历的。个人介绍和工作经历描述上面，要突出跟你应聘岗位相关的关键字眼。毕竟HR每天要看那么多简历，你的这些信息描述里面，有没有突出他想要的关键信息，直接就关系到你能不能进入面试通知的行列的。就如你想找的是文案岗位，那么个人简历和工作经历上面，就要有“写作”、“文案”、“策划”等突出字样。其他非重要的信息就不要啰嗦了。最后个人头像最好是用证件照比较好，除非你应聘的岗位是需要展示形象的，否则不要用生活照或是艺术照。3、自身能力不符合投递的岗位被拒了这个也是一个常见的原因，很多应聘者都喜欢海投简历，看到稍微有点沾边的工作就投递。也不认真分析下自己的工作经历和能力是否符合这个岗位。这样的方式必然是会被拒绝的，特别是同家公司，投了不同的岗位，这样的行为有可能被HR直接拉到黑名单去的。还有些人，本身能力不够，却一直想着往大企业挤，不管是从工作经历还是学历等来看，都是没有竞争力的。这样的情况下，被拒绝是必然的结果。收到不面试通知该怎么办？1、焦虑解决不了问题，调整心态耐心等待企业招聘有自己的流程，这个问题本身需要耗费很多时间，在等待过程产生的焦虑是必然的。这个时候懂得调整好心态，最好是多参加些户外活动，不要整天待家里，可以有效的缓解焦虑。另外，适当投递一些中小企业，这些企业的招聘流程相对较短，通知面试花费的时间也较少，搞不好也能找到不错的企业。2、完善自己的简历信息，力争简历出现在HR面试就被相中就如上面分析的原因一样，简历就是你的门面和形象，一份好的简历代表着就是你这个人的能力和态度。要懂得针对不同岗位，做出不一样的简历，这样才能做到有的放矢，提升被相中的概率。3、认真评估下自身能力和投递岗位是否匹配HR是否觉得你符合这个岗位，很重要一点是看你的工作经历。如果你的工作经历符合投递的岗位，那么被相中的概率就非常高，否则就是被拒绝。选择公司和岗位投递的时候，先认真看清楚他的岗位要求，然后看看自己的工作经历是否符合，如果符合就可以投递。当然，有些类似学历要求或是年限要求的，可以忽略掉。因为很多公司在岗位要求上，会把这两个要求写高了，实际在录用的时候都会降低的。问题总结：投递简历后一直得不到面试通知，除了客观原因外，也有主观原因。不管你是上面分析的哪条原因，都是可以解决的。简历一定要完善好，投递的岗位一定要跟自己相匹配，然后耐心等待不要焦虑就行。
- 桃色的天空
在工作中，学历和工作经验哪个重要？
很高兴能够邀请回答关于工作经验和学历到底哪个更重要一点的问题，一直以来都是年轻人，特别是即将迈出大学“象牙塔”走向社会工作岗位的大学生特别关注，急需解答的问题，因为这关系到一个人的职业规划和长远发展，大家都试图找到最优解。 我个人看来，其实这个问题是没有标准答案的，需要结合个人的人生规划，从自己想追求什么样的生活和目前所处的情况来具体分析。持续提升学历和不断增加工作经验目的都是为了过上想要的生活，那么你属于哪一类人，个人目前的情况就决定了你需要做什么。重要的是珍惜当下，我们还是一名在校大学生，那就应该以增长文化知识为首要任务，在学习理论知识的同时，可以利用课余时间，寒暑假工作实习来增加工作经验。前几年，听到“大专生”时，感觉还可以，学历不是很高但找工作绝对够用，说得过去。随着大专院校的普及，门槛越来越低，导致本科跟专科的差距也越来越大，直接的感受就是找工作的那一刻，才深刻体会到专科和本科的区别。所以，用人单位在招聘时，一定会设置一个学历门槛，假如你的学历达不到门限值，你连参加竞聘的机会都没有。因此从这个角度来说，学历是通行证，不能少，少了学历的保障，你连一步都迈不过去。难不成年轻时不懂事，没有努力学习，考上个专科，之后就没有办法转变了吗？一辈子就只能是这样的吗？其实不是的，我们可以是通过考试、自学考试、考研等方式来提升自己的学历。提升学历是为了我们更好的获得更多的社会资源，不仅可以找到心仪的工作还可以升职加薪甚至可以是上到管理层，见识也增加不少呢！经验从实用的角度来讲，在同等学历下，用人单位还是特别重视经验。尤其是一些高管职位，有经验的人比没经验的人更容易进入角色。从利益角度来讲，有经验的人会更快速地为公司创造价值。从企业发展的速度来看，有经验的人成长更快，尤其是在专业领域里。如果单独拿到招聘上说，同等学历下，有经验的还是比较吃香。有人说，我们刚毕业，哪来的工作经验啊？现在社会竞争压力大，没有经验的人总是慢人一步，但是作为应届毕业生，用人单位也是有考量标准的。大家都是应届毕业生，都没有经验，为什么有人就能签下大企业，有人却只能在小企业混，甚至找不到工作？不录用你并不是因为你没有经验。这跟能力有很大的关系。没有能力的人，哪怕你是清华毕业生，依然不好找到工作！企业不录用不仅仅是因为没有工作经验，还可能是因为你不虚心学习，态度不端正，没什么本事，最多就是有一张大专或者本科文凭纸！这样的人能为企业带来什么呢？总结看来，其实学历和经验都是比较重要的，重要是就看你处于什么阶段！求职者除了靠一本本证书和一纸文凭来找工作外，也应注意提升自身的实际工作能力。正确的做法是从兴趣爱好、职业规划发展作为出发点，奠定自己的职业能力、深化与巩固对本专业的学历，通过考证来拓宽自己的知识视野并掌握一定的技能
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在工作中，学历和工作经验哪个重要？
在现如今的社会，工作经验和学历同样重要。先说学历吧，在找工作时，用人单位首先问你什么学历，学历合格时才有进入单位的资格，但是没有学历时用人单位才会考虑工作经验，学历代表一个人的知识文化水平和素养，学历越高用人单位越欢迎，知识水平高，但是高学历的假如工作经验少，所以进入用人单位后肯定会从基层做起，需要磨练，他们就像一块玉，需经过打磨才能绽放美丽的光泽，所以学历在进入用人单位的时候占有先天优势。工作经验在用人单位面试时候，学历不达标就问工作经验，有工作经验的人同样也受用人单位的欢迎，因为有工作经验进厂后，不需要培训，直接可以进入工作状态，可以给用人单位创造效率，节省培训费用，省时省钱，这对用人单位来说省去很多麻烦，同时有经验的人还可以指导新人，给用人单位带来很大效益。所以说学历和经验同等重要，各有优势。
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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？
个人建议：放宽眼界，提升自我。为什么这么说呢？一、目前总体来看，硕士毕业生工资整体水平应该是要高于本科毕业生的，当然，如果要拿一两个极个别的人来比较，硕士毕业生工资没有本科毕业生高的也有。二、学历终究是一个求职敲门砖，不管是硕士毕业生还是本科毕业生，在当今非常严峻的就业形势下，应该更清楚地明白自己的求职目标，更珍惜自己的就业机会，放眼未来，长远打算，而不是仅仅盯着眼前的几百元的工资差距。三、术业有专攻，在自己的专业领域里继续做好“拿手”的事情。单位最看重的是你的个人价值，可以放射到单位上，为单位创造更好的价值，因此不断地提升自己，增强自己的价值，才是从长久意义上，自己更应该去考虑的。
- 活在记忆里的鱼
当今社会，学历和能力哪个更重要？
在学历与能力之间二选一，我只招有能力的人。
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学历对于找工作真的那么重要吗？
我的回答是肯定有影响的，因为学历高一点，对我们找工作就会容易一些，选择也会多一些
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国际能源署预计未来几年全球煤炭需求将增高
新华社巴黎12月15日电（记者徐永春）国际间再生能源会同15日发布的2023年度铁矿石消费市场报告显示，亚洲地区铁矿石市场需求在去年降至历史大关后将在未来几年呈降低趋向于。这是该报告首次预测亚洲地区铁